POZIS продолжает сотрудничество с ЮНИДО |
На базе Центра подготовки кадров ОАО «ПОЗиС» по договоренности с экспертами ЮНИДО был проведен (Казань, 19 сентября, Данный проект направлен на повышение энергоэффективности российской промышленности, целевым итогом которого должно стать снижение эмиссии парниковых газов и сохранение энергии. Ключевым звеном в программах для промышленных предприятий служит внедрение и освоение систем энергоменеджмента (СЭМ), соответствующих стандарту ISO 50001:2011. Внедрение СЭМ станет основой для оптимизации вспомогательных систем предприятий (компрессоры, насосы, генераторы/двигатели и др.), являющихся наиболее существенными энергопотребителями. Предусматривается содействие со стороны ЮНИДО и ЕБРР в подготовке планов и получении предприятиями кредитных ресурсов. Одним из направлений деятельности проводимой работы является методическое, информационное и кадровое обеспечение и как следствие, реализация систем энергоменеджмента по стандарту ISO 50001:2011 на российских предприятиях. С 5 по 7 сентября в рамках осуществления запланированных мероприятий на базе Центра подготовки кадров ОАО «ПОЗиС» по договоренности с международными, национальными экспертами и техническими советниками ЮНИДО был проведен 24 специалиста объединения получили возможность изучения рассматриваемых вопросов посредством не только лекционными методами обучения, но и участвуя в тренинговых и индивидуальных занятиях, которые проводили «тренеры» международной группы экспертов ЮНИДО: А. Панин (Россия), Б. Мельничук (Швеция), Р. Моррисон (Северная Ирландия). Системный подход к энергоменеджменту, предлагаемый новым стандартом ISO 50001:2011,- это уже сегодня выбор топ-менеджмента крупнейших российских компаний. Делая выбор в пользу энергоменеджмента, не останавливаясь лишь на проведении энергообследования, исходя из требований федерального закона об энергоснабжении, можно быть уверенным, что это – выбор в пользу наилучшей мировой практики в области энергоснабжения. *** Сб На правах рекламы |