В Татарстане несостоявшемуся земскому доктору придется вернуть государству почти 1 млн. рублей |
Врач была уволена с работы по статье – за прогулы. (Казань, 29 октября, С молодым специалистом Р. Шайдуллиной судилась Тукаевская центральная районная больница. Дело рассматривалось в Набережночелнинском городском суде. Ответчица не пришла на судебное заседание. В итоге суд вынес заочное решение в пользу больницы. Р. Шайдуллину обязали вернуть больнице 920 тыс. 986 рублей 72 копейки (сумма взыскана за неотработанный по договору период – по условиям программы, она должна была отработать на селе 5 лет) и заплатить госпошлину в размере 12 тыс. 410 рублей, уточнили корреспонденту ИА Решение суда уже вступило в законную силу, но ответчица его пока не исполнила, т. е. не вернула денежные средства, сообщили в Минздраве РТ. Там же рассказали, что Р. Шайдуллина приехала из Набережных Челнов и была трудоустроена во врачебную амбулаторию села Кузкеево Тукаевского района РТ. По программе «Земский доктор» ей была выплачена компенсация в размере 1 млн. рублей из федерального бюджета и 100 тыс. рублей из республиканского. К работе врачом-терапевтом она приступила 9 апреля 2012 года, а спустя некоторое время была уволена по статье за прогулы. Свое поведение она объяснила тем, что главный врач не присылал за ней машину, а доехать до амбулатории самостоятельно она не могла. Как сообщили в Минздраве РТ, на выделенные ей деньги женщина приобрела машину, но разбила ее, при этом было отмечено, что подъемных ей бы хватило на покупку дома в селе и не пришлось бы В Минздраве РТ также сообщили, что пытались сделать все от них зависящее, чтобы молодой специалист осталась работать на селе, но, При этом собеседником было отмечено, что за все время действия программы «Земский доктор» в Татарстане это первый и единственный подобный случай. Напомним, в рамках федерального проекта «Земский доктор» выделяется по миллиону рублей подъемных любому молодому медику до 35 лет, готовому работать в селе при условии заключения договора с работодателем на 5 лет. Если медицинский работник покидает место работы ранее установленного срока, то ему необходимо вернуть неотработанную подъемную сумму. |