связано с жесткой кадровой позицией в целом, существующей в системе Министерства внутренних дел. Об этом сегодня на пресс-конференции в ИА «Татар-информ» заявил глава МВД по РТ Артем Хохорин.

По его словам, в текущем году более 100 человек уволено по отрицательным мотивам в службе. Часть уволенных сотрудников приняли соответствующее решение добровольно, не выдержав требований руководства. Есть и те, кто ушел на пенсию по выслуге лет.

Говоря о новых кадрах, Артем Хохорин отметил, что в текущем году на службу в правоохранительные органы принято около 900 новых сотрудников. В целом жесткий отбор кандидатов по различным параметрам (состояние здоровья, персональные данные, психологическая устойчивость и прочее) позволяет, по имеющейся статистике, принимать на службу 2–3 новых сотрудников из 10 кандидатов.

На сегодняшний день некомплект органов внутренних дел составляет 3,7 процента. «Это вполне нормальный некомплект. Число заявлений от граждан не уменьшается. Хотя количество преступлений и падает, нагрузка все равно остается большой. Мы ищем новые способы работы. Помимо этого занимаемся предметной подготовкой как сотрудников, так и руководителей. В своей работе используем все больше и больше новых методов и новой техники»,— подытожил министр.