исполкома Казани Ильдаром Шакировым было озвучено, что зарплата казанцев растет, но пока еще уступает Уфе, Перми, Нижнему Новгороду и Самаре.

«В разрезе городов административных центров ПФО казанская зарплата находится на 5-м месте из 14, уступая лишь городам-миллионникам. При этом покупательская способность казанцев значительно выше, чем у большинства приволжан. Мы находимся в четверке городов Поволжья, имеющих наименьшую стоимость минимального набора основных продуктов питания. В Казани наблюдаются самые низкие цены на молоко и сыры, говядину, сметану, сливочное масло, муку, куры, колбасы, бензин марки АИ-92»,— сообщил он.

Среднемесячная начисленная заработная плата работников крупных и средних предприятий в январе-сентябре 2013 года составила 27 тыс. 976 руб., что на 16,2 процента выше соответствующего периода 2012 года.

При этом среднемесячная заработная плата бюджетников увеличилась на 24,4 процента и составила 24 тыс. 143 рубля. При этом средняя зарплата педагогических работников увеличилась более, чем на 40 процентов, достигнув 28 тыс. 944 руб. у учителей школ и 20 тыс. 830 руб.— у воспитателей детских садов. В текущем году более, чем в 1,5 раза, выросла зарплата библиотекарей, достигнув уровня 11 тыс. 519 руб.

При этом, по словам Ильдара Шакирова, актуальным остается вопрос наличия задолженности по зарплате предприятий внебюджетной сферы. На 1 октября сумма задолженности с учетом малых предприятий и предприятий банкротов составляет 32,5 млн. руб. Такая задолженность имеется перед 1564 работниками.

«В целом же на рынке труда фиксируются позитивные изменения. Уровень безработицы в Казани на сегодняшний день достиг исторического минимума – 0,62 процента. Численность официально зарегистрированных безработных снизилась до 3800, при этом 22 процента из них – молодежь до 29 лет. Как и раньше, безработица имеет женское лицо: 64 процента стоящих на учете в службе занятости – женщины»,— заметил заместитель председателя комитета экономического развития исполкома Казани.

На каждого безработного на бирже труда приходится 5 вакансий. Однако 77 процентов из них – это рабочие специальности. Среди них только 560 вакансий водителей автобусов, более 300 вакансий водителей троллейбусов. На рынке труда по-прежнему имеется дисбаланс предложения и спроса.

В завершение своего выступления Ильдар Шакиров рассказал, что за 9 месяцев текущего года население Казани за счет естественного прироста и миграционных процессов увеличилось на 9,5 тыс. человек.

«Это несколько ниже прошлогодних данных, но все равно имеется устойчивый позитивный тренд: Казань продолжает расти и развиваться»,— заключил он.

Мэр города Ильсур Метшин, в свою очередь, обращаясь к коллегам, сказал, что не нужно играть цифрами.

«Чем честнее мы будем по отношению к себе и статистике, тем правильнее будем ставить задачи и идти к ним. Надо тянуться за сильными городами, не только в ПФО, РФ, но и в Европе, а не сравнивать себя с железнодорожными станциями — и тогда мы будем расти»,— резюмировал он.