апреля количество безработных уменьшается. Это связано с появлением в этот период временных рабочих мест (открываются летние кафе, начинаются строительные работы…).

 

По данным минтрудсоцзащиты, самый низкий уровень безработицы по итогам прошлого года зафиксирован в Лаишевском районе — 0,25% (для сравнения — в Казани этот показатель составляет 0,64%).

 

- Здесь во многом заслуга нашего центра занятости,— прокомментировал ситуацию управляющий делами Лаишевского исполкома Виктор Воробьев.— Специалисты центра совместно с отделами кадров предприятий проводят ежедневный мониторинг вакантных мест. А с пяти наших крупных предприятий по селам в  две смены курсируют вахтовые автобусы, чтобы людям было удобно добираться на работу. Недавно у нас открылся филиал завода по выпуску светодиодных светильников, где для работников созданы современные условия.  Много рабочих мест предоставляет расположенный на территории нашего района международный аэропорт «Казань». Кстати, благодаря этому и уровень средней зарплаты у нас высокий — 31 тысяча рублей.

 

Неизменный «лидер» по безработице в Татарстане — поселок городского типа Камские Поляны, которые строился как атомоград, но из-за замороженного строительства АЭС не стал таковым.

 

Работоспособное мужское население поселка уезжает на заработки. Женщины, не занятые на местной швейной фабрике, вынуждены сидеть дома. Сегодня показатель безработицы в Камских Полянах равен 5,4% (в 2010 году — 21,04%).   

 

Ненамного лучше ситуация с занятостью в Зеленодольске (3,6%), Чистополе (2,41%) и Тетюшском районе (2,06%), где также наблюдается  нехватка рабочих мест.

 

Всего на биржах труда стоят сейчас более 18 тысяч татарстанцев. Из них чуть больше половины — люди рабочих профессий (водители, продавцы, повара, контролеры, уборщики, слесари-ремонтники, кладовщики, дояры, операторы котельной, швеи). 41,3% безработных — специалисты (бухгалтеры, менеджеры, экономисты, юристы). Традиционно среди зарегистрированных безработных преобладают  женщины (58,6%) и молодежь 16 — 29 лет (20,6%). Замыкают тройку «некотируемых» у работодателей люди предпенсионного возраста (11,5%).

 

При этом предприятиям и организациям республики требуется порядка 38 тысяч квалифицированных работников. В основном работодателям нужны специалисты со средним профессиональным  образованием, то есть выпускники профессиональных колледжей и техникумов. Наиболее востребованными среди них являются медицинские сестры, лаборанты, строители, техники-технологи, автомеханики и механизаторы сельского хозяйства. Среди специалистов с высшим образованием спросом пользуются врачи, инженеры-строители и программисты.