Особенностью данного мероприятия стало то, что детям показали не только цеха, производящие гражданскую продукцию, но и спецпроизводство. (Казань, 18 июня, «Татар-информ»). 15 лет на ОАО «ПОЗиС» (POZIS), входящем в НПК «Техмаш» ГК «Ростехнологии», существует добрая традиция: предприятие системно организовывает дни открытых дверей для детей сотрудников. В рамках мероприятия компания награждает лучших учеников и их родителей. На днях POZIS провел очередной день открытых дверей. В нем приняли участие более 50 детей серговчан. Особенностью данного мероприятия стало то, что ребятам показали не только цеха, производящие гражданскую продукцию, но и спецпроизводство. Не каждому из родителей выпадала такая честь за все время работы на заводе. От имени генерального директора компании Радика Хасанова юных серговчан приветствовали заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике Анатолий Туманов и председатель первичной профсоюзной организации Константин Антипов. Они отметили, что целью подобных мероприятий является не только знакомство с современным состоянием POZIS и его перспективами развития, но и профориентация. Продолжателям династий серговчан на предприятии всегда рады, поэтому ребят настроили получать техническое образование и приходить на завод. Кульминацией праздника стало награждение юных гостей, отличившихся в учебе и школьной жизни, а также родителей – за достойное воспитание детей как потенциальной смены работников ОАО «ПОЗиС». В завершение мероприятия участники дня открытых дверей на POZIS поблагодарили руководство компании за насыщенную, увлекательную и познавательную программу, а также за приятные подарки. Дети эмоционально признавались в том, что им понравилась экскурсия. Многие высказали пожелание прийти повторно. Возможно, кто-то из этих ребят придет на завод не только на экскурсию, но и – спустя годы – в качестве работника. Ведь POZIS ведет активную профориентационную политику. Предприятие поощряет создание семей среди серговчан, помогает собрать в школу первоклассников, поддерживает подшефные школы, поощряет отличников и активистов, оплачивает путевки в лучшие летние лагеря Татарстана. Отдельным инструментом в этой системе является создании машиностроительных классов «Инженеры будущего» для старшеклассников Зеленодольского муниципалитета. Абсолютно бесплатно и без обязательств перед компанией подростки имеют возможность подготовиться к ЕГЭ по точным наукам, а также обучиться предметам, не включенным в школьную программу (например, начертательной геометрии и инженерной графике). По словам детей и их родителей, обучение в данных классах позволяет семьям экономить на квалифицированных репетиторах. Компания практикует вручение образовательных грантов лучшим студентам, а также регулярно проводит экскурсии по производству для учащихся школ, техникумов и вузов. Все это помогает POZIS пополнять кадровый состав молодыми и перспективными специалистами. ***Нг На правах рекламы Источник:
Поделиться ссылкой:
Комментарии от незарегистрированных читателей закрыты. Хотите оставить сообщение — регистрируйтесь.
0..-2 °C 
749..751 мм. р. с.
67..69
зап 0..2 м/с
