Ни один из опрошенных молодых специалистов республики не пожаловался на отсутствие предложений по специальности. (Казань, 10 июля, «Татар-информ»). Опрос, проведенный службой исследований компании HeadHunter совместно с порталом Career.ru, помог выяснить, сколько времени молодые специалисты тратят на поиски работы и с какими трудностями сталкиваются. Результаты опроса показали, что на поиск работы у молодых специалистов, выходящих на рынок труда Татарстана, может уходить не меньше месяца. В среднем студентам и выпускникам местных вузов приходится тратить на это семь недель. Более трети опрошенных (36 процентов) молодых специалистов республики потратили на поиск первой работы один-два месяца. Лишь 2 процента респондентов заявили, что смогли найти первую работу в течение недели. В пять раз большее число молодых людей потратили на поиски более трех месяцев. Среди основных проблем при трудоустройстве молодые специалисты обозначили: нежелание работодателей нанимать специалиста без опыта (63 процента), трудности при согласовании желаемой зарплаты (почти половина опрошенных), отсутствие удобного графика (9 процентов). В то же время ни один из опрошенных молодых специалистов республики не пожаловался на то, что по его специальности не было предложений. Каждый второй выпускник признался, что первую работу ему было найти непросто, а каждый пятый приложил к этому очень много усилий. 22 процента опрошенных молодых специалистов Татарстана заявили, что особых сложностей при поиске работы они не испытывали. Опрос проводился службой исследований HeadHunter совместно с порталом Career.ru среди 2500 молодых специалистов, 248 из которых – жители Республики Татарстан. ***Кр Источник:
Поделиться ссылкой:
Комментарии от незарегистрированных читателей закрыты. Хотите оставить сообщение — регистрируйтесь.
2..4 °C 
747..749 мм. р. с.
73..75
зап 1..3 м/с
