Большинство сотрудников компаний Татарстана считают своих коллег бездельниками опрос

Больше всего лодырей среди коллег видят работающие в банковской сфере. (Казань, 26 сентября, «Татар-информ»). Более половины сотрудников татарстанских компаний (64 процента) с легкостью могут назвать кого-то из своих коллег бездельником. «Сижу с ним в одном кабинете, и он постоянно играет в игры на PC»; «Они курят по два раза в час, болтают в коридорах с другими коллегами, много говорят по телефону на личные темы»; «Начальник никогда не отвечает на письма, ссылаясь на большую занятость, при этом уходит с работы не позже 6 часов вечера и все время такой цветущий и загорелый»,— говорят респонденты. Либо в банковской сфере больше всего бездельников, либо там самые наблюдательные работники, но именно представители этой сферы чаще остальных замечают коллег-лодырей (73 процента). На втором месте по количеству бездельников (или по уровню наблюдательности) – административный персонал местных компаний: 68 процентов его представителей видят безделье коллег. Третье место разделили сферы закупок и масс-медиа (по 61 проценту). Меньше всего подозревают коллег в безделье работники сферы науки и образования (42 процента), однако в то же время именно работающие в этой сфере татарстанцы больше всех затрудняются с ответом. Возможно, им просто тяжело следить за коллегами (не все сидят в одном офисе или часто работают удаленно) либо тяжело понять суть их работы. Зато в сфере добычи сырья больше всего тех, кто не считает коллег бездельниками – 55 процентов. 40 процентов респондентов из Татарстана считают, что халатное отношение к работе кого-либо из сотрудников отдела сильно демотивирует остальных работников. Кроме того, каждый третий уверен, что по вине бездельников падает эффективность всего подразделения. Несмотря на раздражение, мало кто из опрошенных работников татарстанских компаний решается донести информацию до начальства: только каждый десятый обращался к руководству с просьбой решить вопрос, в то время как у четверти опрошенных такая идея, возникнув, так и не воплотилась в жизнь. Опрос проводился службой исследований компании HeadHunter среди 2644 работников компаний, 273 из которых – жители Республики Татарстан. ***Гт Источник: http://www.tatar-inform.ru/news/2014/09/26/424202/

Поделиться ссылкой: