Чаще так поступают представители области науки и образования, работники медицины и сферы искусства. (Казань, 21 ноября, «Татар-информ»). В Татарстане 43 процента работающих родителей периодически приводят на работу своих детей, сообщает служба исследований компании HeadHunter. По данным опроса на тему, берут ли сотрудники татарстанских компаний с собой на работу детей и как к этому относятся их коллеги, выяснилось, что чаще так поступают представители сферы науки и образования (81 процент), работники медицины (54 процента) и сферы искусства (46 процента). Реже – производственники, представители автомобильного бизнеса и логистики. 55 процентов работающих родителей признались, что им не с кем было оставить детей дома. 18 процентов участников опроса ответили, что хотели познакомить ребенка с коллегами. 16 процентов брали детей на работу, когда школу закрывали на ремонт или в садике объявляли карантин. 8 процентов родителей, приводя детей на работу, делают это в воспитательных целях, чтобы познакомить их с ремеслом, которым они, возможно, в дальнейшем будут заниматься. Еще 3 процента татарстанцев ответили, что очень скучают по ребенку и берут его в офис, чтобы провести вместе больше времени. По словам родителей, на работе все относятся с пониманием к присутствию детей. Более того, 57 процентов сотрудников местных компаний уверены, что их коллеги в восторге от появления ребенка в офисе. Однако это мнение не подтверждается результатами опроса бездетных сотрудников организаций. Так, детским визитам рады лишь 17 процентов из них, 63 процента относятся к подобным посещениям нейтрально, а 20 процентов и вовсе высказываются резко негативно. По словам последних, дети отвлекают, не дают сосредоточиться, мешают работе. Опрос проводился службой исследований HeadHunter среди 3466 работников компаний, 253 из них – жители Татарстана. ***Нг Источник:
Поделиться ссылкой:
Комментарии от незарегистрированных читателей закрыты. Хотите оставить сообщение — регистрируйтесь.
4..6 °C 
741..743 мм. р. с.
72..74
ю-з 3..5 м/с
