Как будем отдыхать в 2015 году (Производственный календарь) |
16.01.2015 Общество Как будем отдыхать в 2015 году (Производственный календарь) Разъяснение о норме рабочего времени в 2015 году в Республике Татарстан дает Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ. Календарь разработан Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ для работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Татарстана. Норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены): - при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; - при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2015 году нерабочими праздничными днями в Республике Татарстан являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 30 августа — День Республики Татарстан; 4 ноября — День народного единства; 6 ноября — День Конституции Республики Татарстан; Дни, на которые в соответствии с лунным календарем и сложившимися традициями приходится начало проведения праздников По информации Духовного управления мусульман РТ, предварительной датой празднования религиозных мусульманских праздников Статьей 112 ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями января. При этом Правительство РФ вправе переносить выходные дни, в т. ч. два выходных дня из числа выходных, совпадающих с нерабочими праздничными днями в январе, на другие дни очередного года. Так, в 2015 году перенесены следующие выходные дни: - с субботы 3 января на пятницу 9 января; - с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая. Законом Республики Татарстан «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» также предусмотрено, что при совпадении выходных и праздничных дней, установленных данным законом, выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. С учетом этого в Республике Татарстан в 2015 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями количество рабочих дней составит 243 дня, в том числе 8 сокращенных на один час рабочих дней (30 апреля, 8 мая, 11 июня, 16 июля, 23 сентября, 3 ноября, 5 ноября и 31 декабря), а количество выходных дней составит 122 дня, в том числе 18 нерабочих праздничных дней и 5 дополнительных дней отдыха (9 января, 9 марта, 4 мая, 11 мая и 31 августа) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней (3 и 4 января, 8 марта, 9 мая и 30 августа) с выходными днями в субботу и воскресенье. Норма рабочего времени в 2015 году составит: при 40-часовой рабочей неделе — 1936 часов; при 39-часовой рабочей неделе — 1887,4 часа; при 36-часовой рабочей неделе — 1741,6 часа; при 35-часовой рабочей неделе — 1693 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 1158,4 часа. Годовая норма рабочего времени исчисляется так: продолжительность рабочей недели делится на 5, умножается на годовое количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели и из полученного количества часов вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней в течение года.
Условные обозначения: * — рабочие дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час |