«Мы едем в road-show, чтобы рассказать о том, какие возможности сегодня выпадают на долю молодого татарстанца»,— сказал профессор. (Казань, 13 мая, «Татар-информ», Алсу Гатауллина). Успех –это необходимость и право проявить себя вовремя, считает руководитель группы научно-экспертного сопровождения разработки государственной программы «Стратегическое управление талантами в РТ на 2015–2020 годы», профессор Сергей Гиль. Об этом он рассказал по видеосвязи во время пресс-конференции в ИА «Татар-информ», посвященной старту road-show «Мой город. Мой талант». «Сегодня у молодежной аудитории очень навязчиво звучит тезис об успешности, но он не наполнен содержанием. Татарстанская программа «Стратегическое управление талантами в РТ на 2015–2020 годы» – это попытка наполнить содержанием тезис об успешности. Оно включает в себя реальные примеры пройденного пути, побед и провалов молодых людей. Сегодня мы находимся в такой жесткой глобальной конкуренции, когда человеческий талант является главным способом развития экономики и получения добавочной стоимости. Поэтому сегодня страны конкурируют не в том, как развивается экономика, а в том, как развивается потенциал человека, благодаря которому в стране появятся новые технологии, новые идеи. Сегодня существует колоссальный разрыв между системой образования и требованиями окружающего мира»,— сказал он. «Мы едем в road-show, чтобы рассказать о том, какие возможности сегодня выпадают на долю молодого татарстанца. Мы очень часто сталкиваемся с таким фактором, как недооценка своих возможностей. Молодые люди узнают, какие есть предприятия, которые лучше всего прокачивают человеческий ресурс – талант, чтобы он приносил удовольствие молодому человеку и окружающему миру, чтобы образовательные организации, работодатели стояли в очереди за ним. Молодой человек сам должен выбирать самое лучшее место для себя, где бы его талант состоялся»,— подчеркнул профессор. «То, что мы делаем, – это не концепция, это подготовленная технология, и мы точно знаем, что достигнем результата. В рамках road-show мы запускаем диалог с работодателями, нужны постоянные площадки профессиональных проб, чтобы молодой человек с 7 класса начал пробовать себя в профессии. Мы должны вовлечь всех татарстанцев в процесс создания проектов и программ, которые помогут молодым людям прокачивать прорывные компетенции, очень точно выбирать свои профессиональные предпочтения и интересы»,— отметил Сергей Гиль. Он добавил, что в рамках road-show начался открытый кастинг и приглашение татарстанской молодежи в международную школу «Открытие талантов», которая пройдет в республике с 21 по 28 июня. Программа включает в себя тренинги и семинары, направленные на развитие прорывных компетенций, разработку индивидуальных планов развития, возможности взаимодействия с предприятиями и организациями. По итогам работы школы будет определено около 300 молодых людей, которые получат право на дальнейшую стажировку в «Казанском открытом университете талантов 2.0». Источник:
Поделиться ссылкой:
Комментарии от незарегистрированных читателей закрыты. Хотите оставить сообщение — регистрируйтесь.
4..6 °C 
741..743 мм. р. с.
72..74
ю-з 3..5 м/с
