(Казань, 10 июля, «Татар-информ»). Генеральный директор ОАО «ПОЗиС» (POZIS, входит в НПК «Техмаш» госкорпорации Ростех) Радик Хасанов посетил санаторий «Васильевский». Он ознакомился с условиями, в которых живут, обучаются и лечатся дети работников предприятия, отдыхающие в корпоративном летнем оздоровительном лагере. В данный момент в лагере находятся более 60 детей. Это вторая трехнедельная смена юных серговчан. Всего их будет четыре, и за это время качественно отдохнуть и укрепить здоровье получат возможность свыше 190 школьников в возрасте от 7 до 15 лет. Это на 12 процентов больше, чем годом ранее. Радик Хасанов поинтересовался у самых ребят, как они проводят время и всем ли довольны. Ответом гендиректору компании было дружное «Да». «Будьте благодарны за такие прекрасные условия отдыха своим родителям, работающим на POZIS»,— призвал молодое поколение руководитель завода. Организация отдыха для детей работников компании является одним из приоритетных направлений ОАО «ПОЗиС». В этом году POZIS направил на оплату путевок свыше 3 млн. рублей, что на 20 процентов больше, чем в 2014 году. В летнем лагере дети получают возможность не только качественно отдохнуть в комфортных и экологически чистых условиях, но и укрепить здоровье. В частности, за счет фитотерапии, лечебной физкультуры, ингаляции, ароматерапии, плавания в бассейне, спелеотерапии и др. Традиционно отдых школьников (от 7 до 15 лет) организован на базе санатория «Васильевский» – одного из лучших лечебно-профилактических учреждений Татарстана. Хорошей традиции – уже девять лет. Главный врач санатория Роберт Муллабаев отметил, что POZIS является надежным партнером и другом лечебного учреждения. «Оздоровление детей работников – прекрасная инициатива предприятия с по-настоящему сильной социальной политикой»,— отметил он. Серговчане, ежегодно направляющие своих детей в этот лагерь, подчеркивают, что отдых, организованный на базе санатория, действительно имеет укрепляющий эффект и является отличной альтернативой прохождению дорогостоящего лечения. Это серьезная помощь семейному бюджету заводчан. POZIS – предприятие с мощной социальной компонентой, реализуемой во многих направлениях деятельности компании. В частности, приоритетным направлением социальной политики предприятия был и остается детский отдых и оздоровление. Кроме того, завод реализует и другие мероприятия, ориентированные на поддержку семей сотрудников. Такие, например, как содействие в трудоустройстве детей работников завода на время летних каникул, оказание помощи родителям в подготовке первоклассников к школе, проведении детских праздников, конкурсов и др. ***Нг Источник:
Поделиться ссылкой:
Комментарии от незарегистрированных читателей закрыты. Хотите оставить сообщение — регистрируйтесь.
4..6 °C 
741..743 мм. р. с.
72..74
ю-з 3..5 м/с
