Максимальное предложение по заработной плате на рынке труда Татарстана в первом квартале 2016 года составило 300 000 рублей. По данным компании HeadHunter, крупная оптово-розничная компания искала для своего руководителя персонального ассистента. Кандидат, рассчитывающий на такое денежное вознаграждение, должен был иметь высшее образование в сфере экономики или финансов, безупречно владеть английским языком, уметь адаптироваться в любом секторе экономики и под задачу руководителя в кратчайшие сроки. Треть высокооплачиваемых вакансий рейтинга составляют вакансии ИТ-компаний. Наиболее высокое вознаграждение работодателем обещано кандидату на позицию DevOps engineer – от 150 000 до 300 000 рублей. Далее идут официальный представитель компании в регионе с зарплатой от 100 000 до 300 000 рублей и руководитель группы разработчиков с зарплатой от 150 000 рублей. При этом ИТ-специалисты входят в число самых востребованных кадров на рынке труда Татарстана. По итогам марта 2016 года, 12% всех вакансий местных работодателей было размещено в разделе «ИТ/ Интернет/Телеком». По словам руководителя пресс-службы Казанского филиала HeadHunter Натальи Парфеновой, наибольше число высокооплачиваемых вакансий приходится на сферу продаж (розничная торговля, продажа недвижимости), ИТ-технологий, а также сферу добычи и переработки сырья. Источник: https://kazanfirst.ru/online/67104
Поделиться ссылкой:
Комментарии от незарегистрированных читателей закрыты. Хотите оставить сообщение — регистрируйтесь.