6 млрд рублей планирует направить на повышение зарплат сотрудникам компания «Почта России», сообщает РИА «Новости». Поэтапное повышение зарплат началось в конце 2013 года, оно уже затронуло 95% сотрудников основного производства и составило в среднем 10% по предприятию. Кроме того, с 1 июля компания вводит новую систему премирования работников почтовых отделений, основанную на выполнении ключевых показателей эффективности (KPI). Максимальный размер ежемесячной премии при этом вырастет вдвое – до 30% от оклада с 15% по текущей системе. Источник: https://kazanfirst.ru/online/69214
Поделиться ссылкой:
Комментарии от незарегистрированных читателей закрыты. Хотите оставить сообщение — регистрируйтесь.