Клара Тазетдинова, был разработан порядок формирования госзаказа на подготовку квалифицированных рабочих и специалистов в научно-образовательных кластерах республики, утвержденный Кабинетом Министров РТ в прошлом году. Согласно ему ежегодно отраслевые министерства и ведомства составляют прогноз потребности отрасли в тех или иных специалистах с начальным, средним и высшим профессиональным образованием.

Так, на 2014–2016 гг. потребность в подготовке кадров составляет 98,1 тыс. человек. Из них с начальным профессиональным образованием 33,3 процента от общей доли, со средним — 32,6, а с высшим — 34,1. Потребность в специалистах высшего образования удовлетворяется выпускниками вузов, которые финансируются из федерального бюджета. Общий объем госзаказа на текущую приемную кампанию составил 14,7 тыс. человек.

Анализ показал, что в республике требуются рабочие, задействованные в отраслях металлообработки, городского хозяйства и транспорта, сферы обслуживания, строительства, агропромышленного комплекса. Это профессии токарь-универсал, слесарь, сварщик, водитель городского электротранспорта, продавец, контролер-кассир, мастер отделочных строительных работ, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства. Среди работников со средним образованием в ближайшие годы будут востребованы специалисты по сестринскому делу, организации перевозок и управления на транспорте, дошкольному образованию, фармации и др. Среди специалистов с высшим образованием есть потребность в педагогах, специалистах торгового дела, технологических машин и оборудования, машиностроения, электроэнергетике и электротехнике.

Сейчас заявление на обучение в подведомственных министерству учреждениях подали почти 10 тыс. абитуриентов: 2397 по окончании 11-го класса, 7032 — 9-го, 308 выпускников коррекционных школ, 75 человек осужденных, освобождающихся из мест лишения свободы, а также 8 тех, кто не сдал ЕГЭ. Для последних предусмотрена специальная сокращенная образовательная программа.

Заместитель министра напомнила, что прежде понятие целевого контактного обучения было только в вузах, а теперь появилось и в средних специальных учебных заведениях. Это направление в Татарстане будет развиваться. Так, если в этом году для обучения по такой форме в рамках госзаказа было выделено 375 учебных мест, то в следующем это будет 625, а в 2015 — 825. По данным на 22 июля, на обучение по целевой контрактной основе подано 300 заявлений.

Поступая в учебное заведение по целевому контакту, студент подписывает договор с учебным заведением и будущим работодателем. Согласно ему предприятие обеспечивает учащемуся место производственной и преддипломной практики, трудоустройство и выплату подъемных средств, а студент в свою очередь обязан учиться на «четверки» и «пятерки». После окончания заведения он должен будет отработать на предприятии 3 года.

Государство обязуется выплачивать студенту повышенную стипендию в размере минимальной заработной платы, и в случае непредставления иногородним учащимся места в общежитии компенсацию в размере 300 рублей в сутки. Конечно, в договоре учитываются форс-мажорные ситуации – например, если выпускника заберут в армию, по возвращении он должен будет работать 2 года вместо 3-х. Если же у него нет уважительной причины для того, чтобы не исполнять свои обязательства перед предприятием, то он в течение месяца должен будет компенсировать затраты за годы обучения.

В свою очередь директор Казанского колледжа коммунального хозяйства и строительства Жамиль Бакаев оценивая ситуацию, заключил, что приемная кампания этого года идет сложнее. Практически по всем направлениям обучения наблюдается немного меньший спрос. Кроме того, только половина заявлений подано с приложенными к ним оригиналами документов, а значит, абитуриенты могут передумать. Прием продолжается, и более точные прогнозы можно будет сделать лишь после того, как вузы завершат прием.