7 процентов опрошенных утверждают, что они отличаются высокой работоспособностью. (Казань, 27 мая, «Татар-информ»). Больше всего соискатели из Татарстана любят указывать в резюме такие качества, как ответственность (встречается в 35 процентах всех резюме) и стрессоустойчивость (31 процент). Одно из этих качеств точно встречается в каждом третьем резюме. Также популярными характеристиками оказались коммуникабельность (в 18 процентах резюме), целеустремленность (14 процентов), исполнительность (12 процентов), быстрая обучаемость (10 процентов) и внимательность (8 процентов). Такие данные приводит служба исследований компании HeadHunter. Чуть реже кандидаты из Татарстана говорят о себе, что они отличаются высокой работоспособностью (7 процентов), аккуратностью (6 процентов), умением работать в команде (4 процента) и энергичностью (4 процента). Такие качества, как красноречивость, прямолинейность, душевность встречаются в резюме татарстанцев крайне редко (не более 100 резюме с упоминанием хотя бы одного из этих качеств). Несколько местных кандидатов указали в резюме, что они мечтательны и галантны. В 3 резюме встречается такое качество, как темпераментность, еще в 10 соискатели пишут, что они люди храбрые и благородные. Стоит отметить, что, например, такие качества, как снобизм, циничность или фанатичность не указал в резюме ни один соискатель из республики. Опрос проведен 12–21 мая 2014 года на основе анализа 80 тыс. резюме, размещенных соискателями Татарстана на сайте kazan.hh.ru с начала текущего года. ***Гт Источник:
Поделиться ссылкой:
Комментарии от незарегистрированных читателей закрыты. Хотите оставить сообщение — регистрируйтесь.
-1..1 °C 
755..757 мм. р. с.
94..96
ю-з 0..2 м/с
