Служба исследований компании HeadHunterсовместно с порталом Career.ru провела опрос и выяснила,сколько времени молодые специалисты тратят на поиски работы и с какими трудностями сталкиваются. В результате опроса выяснилось, что на поиск работы у молодых специалистов, выходящих на рынок труда Татарстана, может уходить не меньше месяца.

В среднем, студентам и выпускникам местных вузов приходится потратить на это семь недель. Более трети опрошенных (36%) молодых специалистов республики потратили на поиск первой работы 1–2 месяца. Лишь 2% респондентов заявили, что смогли найти первую

работу в течение недели. В пять раз больше молодых людей потратили на ее поиски более 3 месяцев (10%).

63% участников опроса из Татарстана признались, что столкнулись с проблемой недоверия или нежелания работодателей нанимать специалиста без опыта. Еще 32% молодых специалистов сочли все доступные предложения неинтересными. Кроме того, почти половина опрошенных испытывала трудности в согласовании желаемой зарплаты, а 9% долгое время не могли найти интересую должность с удобным графиком работы. В то же время, ни один из опрошенных молодых специалистов республики не пожаловался на то, что по его специальности не было профильных предложений.

Каждый второй выпускник признался, что первую работу ему было найти непросто, а каждый пятый приложил к этому очень много усилий. В то же время 22% опрошенных молодых специалистов Татарстана заявили, что в принципе, особых сложностей при поиске работы они не испытали.

***
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter совместно с порталом Career.ruсреди 2500 молодых специалистов, 248 из них – жители Республики Татарстан.