Решить проблему кадрового дефицита в медучреждениях Казани помогут выпускники медицинских вузов – за последний год на работу приняли более 160 выпускников. Как отметил сегодня на деловом понедельнике заявил мэр Казани Ильсур Метшин, это серьезная подмога действующим врачам и путь к решению проблемы «кадрового голода», сообщает пресс-служба градоначальника.

Как рассказал начальник Управления здравоохранения Ильнур Халфиев, в прошлом году процент укомплектованности кадрами городской сети медучреждений среди врачей вырос на 2% и составил 78,9%. Это максимальный показатель за последние 5 лет. За последний год на работу принят 161 выпускник медицинского вуза: 62 человека после аккредитации, 78 – после интернатуры и еще 21 – после ординатуры. «Наблюдается хорошая тенденция омоложения кадрового состава врачей: за год доля врачей пенсионного возраста уменьшилась на 10%», — отметил И. Халифев.

При этом если укомплектованность

участковыми врачами выросла до 87,5%, то проблема с нехваткой узких специалистов решается не так быстро. Как рассказал И. Халфиев, за последние два года количество кардиологов в поликлиниках увеличилось с 15 до 32 врачей, а врачей первичных онкологических кабинетов – с 7 до 22 врачей. Благодаря этому количество пациентов на диспансерном наблюдении в городских поликлиниках за год выросло с 29% до 37%.

В результате, по итогам прошлого года показатель смертности от болезней системы кровообращения снизился на 3,5%, от онкологических заболеваний – на 5,8%. Общая смертность снизилась на 3,8%, напомнил спикер.