Комитет по делам детей и молодежи исполкома Казани объявляет старт открытому конкурсу в кадровый резерв руководителей учреждений молодежной политики. Резерв формируется для эффективной ротации управленческих кадров и расширения возможностей молодежи.

Конкурс будет проходить в три этапа. На первом – соискателям необходимо представить в Комитет документы, концепцию развития одного из муниципальных учреждений и презентационные материалы. Прием документов будет вестись с 7 по 11 августа по адресу: ул. Петербургская, 70, кабинет № 14, телефон для связи +7 (843) 223-19-30.

После подачи документов состоится второй этап: конкурсанты пройдут оценочные мероприятия, в том числе практические задания и индивидуальное собеседование. На заключительном этапе пройдет очная презентация проектов перед конкурсной комиссией.

В конкурсе могут участвовать кандидаты, отвечающие следующим требованиям: наличие высшего образования (по направлениям «Организация работы с молодежью», «Государственное и муниципальное

управление», «Социальная работа»); стаж работы не менее трех лет на руководящих должностях в профильной организации. Соискатель должен обладать лидерскими качествами и иметь опыт общественной, проектной и грантовой деятельности, авторитетом в принятии решений и способностью нести за них ответственность. Особо будут оценивать умение работать в команде, стратегическое мышление и навыки эффективного взаимодействия с партнерами.

Подробная информация о конкурсе размещена на странице Комитета по делам детей и молодежи в разделе «Кадровый резерв», а также в аккаунтах «Молодежь Казани» в соцсетях.

В структуру Комитета по делам детей и молодежи Казани входят 66 молодежных подростковых клубов объединения «Подросток», 10 отделений психологического центра «Доверие», 12 лагерей центра «Ял», казанский молодежный центр им. Гайдара и социально-реабилитационный центр «Дуслык».