возрасте 36–45 лет. Каждый из них имеет высшее образование и владеет английским языком на базовом уровне. Интересно, что 80 процентов топ-менеджеров в Татарстане имеют опыт работы более 6 лет.

Это показало исследование, проведенное службой исследований HeadHunter 16 октября 2013 года на основе данных 6 тыс. 300 резюме соискателей Татарстана в профессиональной области «Высший менеджмент».

Зарплатные ожидания кандидатов на должность руководителя распределяются следующим образом. Большинство из них (48 процентов) оценивают свою работу в 40-60 тыс. рублей. Каждый пятый (20 процентов) рассчитывает на зарплату в размере 80-100 тыс. рублей. Еще 15 процентов топ-менеджеров республики хотят получать не меньше 100-300 тыс. рублей. При этом средняя зарплата руководителя в компаниях, работающих на территории Татарстана, в III квартале 2013 года, по данным hh.ru, составила 43,5 тыс. рублей.

Стоит отметить, что самым высоким зарплатным предложением по итогам прошлого месяца была вакансия финансового директора в группу компаний «Акульчев» с заработной платой 200 тыс. рублей.

Самыми популярными специализациями у татарстанских руководителей стали «Продажи», «Администрирование», «Управление малым бизнесом», «Производство» и «Строительство».

***Сф