В Швеции уровень занятости для граждан стран, не входящих в ЕС, составляет только 50,2 процента. (Рига, 1 августа, «Татар-информ», Дмитрий Родионов). У шведских иммигрантов наименьшие в ЕС шансы на получение работы. В Швеции уровень занятости для граждан стран, не входящих в ЕС, составляет только 50,2 процента. Это один их наихудших в ЕС показателей, пишет шведское издание «The Local» со ссылкой на данные европейского статистического бюро «Eurostat». Хуже ситуация с трудовой занятостью для граждан стран, не входящих в ЕС, только в Бельгии (39,9 процента), Греции (49,7 процента), Испании (50 процентов) и Франции (48,6 процентов). При этом в Швеции самый высокий в Евросоюзе разрыв между занятостью граждан стран, входящих в ЕС (81,3 процента) и граждан стран, не входящих в европейское сообщество. В Швеции эта разница составляет 31,1 процентных пункта, что больше, чем в Бельгии (28,8), Нидерландах (26,8) и Франции (22,0). Швеция с населением 9,56 млн. человек, составляющим 1,9 процента от общей численности населения ЕС, приняла 135 700 человек, т. е. 19,5 процентов от всех искавших в 2013 году убежища в Евросоюзе. Экономист Конфедерации шведских предприятий Сюзанна Спектор считает, что причина ситуации с трудоустройством иностранцев в недостаточной гибкости шведского рынка труда, не готового поглотить столько новых иммигрантов. «Кроме того, в Швеции в 2010 году зафиксирована наименьшая в ЕС дисперсия заработной платы (отклонение ставок заработной платы), и это, конечно, делает шведский рынок труда менее гибким, чем рынки труда в других странах»,— сказала Спектор изданию «The Local». Конечно, незнание шведского языка также объясняет трудности с устройством иностранцев на работу в Швеции, но языковые трудности для вновь прибывших иностранцев существуют и в других странах ЕС, отметила экономист. Источник:
Поделиться ссылкой:
Комментарии от незарегистрированных читателей закрыты. Хотите оставить сообщение — регистрируйтесь.
-1..-3 °C 
750..752 мм. р. с.
90..92
ю 3..5 м/с
