Чиновники могут получить профильный знак отличия за вклад в развитие государственной службы. (Казань, 9 декабря, «Татар-информ»). В России хотят присуждать чиновникам специальные государственные награды за развитие государственной гражданской службы в стране. Появление новых госнаград предлагается включить в федеральную программу развития государственной гражданской службы на 2015–2018 годы. Награды для госслужащих, согласно плану, введены до 1 декабря 2017 года. «В любой системе есть кнут и пряник. Госслужба связана с рядом запретов и ограничений, которые необходимо строго соблюдать. Соответственно, должны быть и разнообразные поощрения. Причем нельзя все рассматривать сквозь материальный интерес. Должна быть создана многофакторная система мотивации, включающая и моральные факторы. Одним из таких факторов является система наград и поощрений за вклад в развитие государственной службы как отрасли, как социального института», — пояснил директор департамента развития государственной службы Министерства труда и социальной защиты РФ Дмитрий Баснак. По его словам, в настоящее время таких госнаград не существует. В некоторых государственных органах установлены ведомственные награды, а в каких-то они вообще отсутствуют, то есть фактически нет моральной мотивации для госслужащих, пишут «Известия». Поэтому, как отметил глава департамента, необходим универсальный подход, позволяющий ярким и понятным образом выделить тех, кто проявил себя на службе государству вне зависимости от ведомства, а в зависимости от трудового вклада и результатов. ***Кр Источник:
Поделиться ссылкой:
Комментарии от незарегистрированных читателей закрыты. Хотите оставить сообщение — регистрируйтесь.
0..-2 °C 
746..748 мм. р. с.
91..93
ю-в 3..5 м/с
