Мешают ли дети на работе?

43% сотрудников компаний Татарстана периодически приводят на работу своих детей. Большинство их коллег относится к этому с пониманием.

Служба исследований компании HeadHunter в результате опроса выяснила, берут ли сотрудники татарстанских компаний на работу своих детей и как к этому относятся их коллеги.

Как стало известно, в Татарстане 43% работающих родителей периодически приводят на работу своих детей. Чаще всего так поступают представители сферы науки и образования (81%), работники медицины (54%) и сферы искусства (46%). Реже всего — производственники, представители автомобильного

бизнеса и логистики.

В каждом втором случае (55%) родителям не с кем было оставить детей. 18% респондентов ответили, что хотели познакомить ребенка с коллегами, 16% брали детей на работу, когда школу закрывали на ремонт или объявляли карантин в детском саду. Почти каждый десятый (8%) делает это в воспитательных целях, чтобы познакомить детей со своей работой,— возможно, в дальнейшем они продолжат дело родителей. Еще 3% работников республики поделились, что очень скучают по ребенку и берут его с собой, чтобы больше времени провести вместе.

По словам родителей, коллеги относятся с пониманием к присутствию детей. Более того, 57% сотрудников компаний Татарстана уверены, что все в восторге от появления ребенка в офисе. Но это мнение не подтверждается результатами опроса бездетных сотрудников местных компаний. Визитам детей рады лишь 17% из них, 63% относятся к этому нейтрально. А 20% и вовсе высказываются резко негативно. По их словам, дети отвлекают, не дают сосредоточиться и мешают работать.

Опрос проводился среди 3466 работников компаний, 253 из них — жители Республики Татарстан.

Источник: http://www.tatpressa.ru/news/?id=18333

Поделиться ссылкой: