Как правило, это топ-менеджеры, работники сферы продаж и представители сферы масс-медиа. (Казань, 15 января, «Татар-информ»). 81-му проценту работников татарстанских компаний новогодних каникул для отдыха и восстановления сил хватило сполна, сообщает HeadHunter. Рекрутинговый портал HeadHunter провел опрос и выяснил, хватило ли 11 дней зимнего отдыха сотрудникам компаний Татарстана, и представители каких сфер соскучились по работе больше всего. Как выяснилось, 75 процентов опрошенных за время каникул успели соскучиться по работе. Как правило, это топ-менеджеры, работники сферы продаж и представители сферы масс-медиа. А вот почти треть юристов, IT-специалистов и банковских работников даже и не подозревали, что такое возможно. Практически каждый второй опрошенный (44 процента) считает, что 11 дней отдыха – чересчур много. Лишь у 12 процентов татарстанцев вообще не было каникул, так как они работали в праздники. На недостаток дней отдыха чаще всего жалуются бухгалтеры, маркетологи, юристы и те, кто работает в сфере науки. Первый рабочий день в наступившем году каждый второй сотрудник местных компаний отработал в обычном режиме, в то время как 15 процентов участников опроса признались, что после такого длительного отдыха вливаться в работу очень трудно. Опрос проводился службой исследований HeadHunter среди 5155 работников компаний, 438 из них – жители Татарстана. ***Нг Источник:
Поделиться ссылкой:
Комментарии от незарегистрированных читателей закрыты. Хотите оставить сообщение — регистрируйтесь.
-8..-10 °C 
739..741 мм. р. с.
87..89
ю-в 3..5 м/с
