Большинству ИТ-специалистов из Татарстана недостаточно знаний, полученных в вузе – опрос

Большинство молодых специалистов ИТ-отрасли из Татарстана с опытом работы до одного года или без него признались, что полученных ими в вузе знаний не хватает, чтобы начать полноценно работать. Соответствующий опрос провели специалисты компании HeadHunter.  44% респондентов считают полезной стажировку в крупной компании, а 25% — окончание специализированных курсов. Результаты опроса также показали, что, в первую очередь, татарстанские ИТ-специалисты обращают внимание на название организации, размер зарплаты, условия труда и описание деятельности компании.  Отсутствие этих пунктов в вакансии формирует у соискателей представление, что работодатель настроен несерьезно, раз не говорит, что готов предложить сотрудникам.  При этом 78% ИТ-специалистов Татарстана предпочтут интересный проект в неизвестной компании работе в крупной компании над неинтересным проектом (22%). Но, выбирая между junior-позицией в небольшой компании или стартапом и бесплатной стажировкой в крупной организации, предпочтут все же первую (45% против 19%). Источник: https://kazanfirst.ru/online/67836

 

Поделиться ссылкой:

Комментарии от незарегистрированных читателей закрыты. Хотите оставить сообщение — регистрируйтесь.