Рекомендации для работодателей о равных возможностях для мужчин и женщин готовит Минтруд России, сообщает Russia today. При составлении рекомендаций авторы будут опираться на положения конвенции Международной организации труда «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин с семейными обязанностями». Соответствующие поправки представят в 2017 году. Так, одна из статей данной конвенции гласит, что работодатели должны принимать меры по соблюдению прав сотрудников с семейными обязанностями. В частности, речь идет о гарантии сохранения рабочего места для женщин, вынужденных временно оставить работу из-за рождения ребенка. По данным организаций по трудоустройству, в России эта норма часто игнорируется: 36% женщин после декретного отпуска вынуждены искать новую работу, 4% получили понижение и только у 26% матерей ничего не изменилось. Фото: nlo-mir.ru Источник:
Поделиться ссылкой:
Комментарии от незарегистрированных читателей закрыты. Хотите оставить сообщение — регистрируйтесь.
-2..-4 °C 
759..761 мм. р. с.
91..93
ю-в 2..4 м/с
