16% сотрудников татарстанских компаний каждую неделю конфликтуют с коллегами по работе. К такому выводу пришли специалисты компании HeadHunter, проведя соответствующий опрос. Треть респондентов заявили, что конфликты у них на работе происходят один раз в месяц и реже. Вариант ответа «никогда» выбрали 28% опрошенных татарстанцев. Причём больше всего таких респондентов среди работников отрасли «Искусство, культура» (30%), «Услуги для населения» (26%) и «Телекоммуникации, связь» (23%). Лишь 6% указали, что конфликты на работе случаются каждый день. Чаще остальных это происходит у работников сферы ЖКХ (15%), представителей добывающей отрасли и тяжелого машиностроения (по 12%). По данным опроса, в подавляющем большинстве случаев причинами конфликтов среди сотрудников компаний Татарстана служат рабочие вопросы (81%). Каждый десятый респондент основной причиной конфликтов назвал бытовые вопросы. 6% опрошенных считают, что конфликты вспыхивают на почве личных взаимоотношений, задержек зарплаты, безграмотности, падения нравов и других причин. Чаще всего все конфликты заканчиваются достижением договорённости, которая всех устраивает. При этом конфликты по рабочим вопросам таким образом заканчиваются чаще (60%), чем конфликты по бытовым вопросам (53%). Бытовые же конфликты внутри коллектива чаще (47%), чем рабочие (39%), заканчиваются «заморозкой» до следующего обострения ситуации. Источник:
Поделиться ссылкой:
Комментарии от незарегистрированных читателей закрыты. Хотите оставить сообщение — регистрируйтесь.
-19..-21 °C 
762..764 мм. р. с.
85..87
сев 0..2 м/с
