Запретить курить своим сотрудникам в рабочее время имеет право работодатель. Об этом заявили эксперты службы Правового консалтинга компании «Гарант». По их мнению, юридические лица могут устанавливать такой запрет на территориях и в помещениях, используемых для осуществления своей деятельности. Кроме того, у него есть возможность всячески стимулировать работников, которые курят, соблюдая при этом трудовое законодательство. Также работодатель может установить полный запрет на курение в рабочее время во время исполнения сотрудниками трудовых обязанностей, и это не зависит от места нахождения работника. Это имеет принципиальное значение для работников с разъездным характером работы, за которыми конкретное рабочее место не закреплено. Читайте также: В России могут запретить использование электронных сигарет в общественных местах. Наркологи объясняют, почему необходимо это сделать Источник: https://kazanfirst.ru/online/415042
Поделиться ссылкой:
Комментарии от незарегистрированных читателей закрыты. Хотите оставить сообщение — регистрируйтесь.