Утром — парки, вечером – деньги: в Казани выбрали кандидатов в парк-менеджеры

Младший сержант Росгвардии, администратор сети кафе, сотрудник КФУ и люди многих других профессий намерены переквалифицироваться в управляющие общественными пространствами столицы Татарстана. Елена Мельник — Казань Жребий брошен Более 200 участников открытого конкурса на должность парк-менеджера в Казани собрались вчера вечером на установочный семинар в парке Черное озеро. Но прежде чем занять свои места в амфитеатре, каждый вытянул жребий — записку с названием парка или сквера, для которого предлагается создать концепцию развития и привлечения инвесторов. Напомним, открытый конкурс на должность казанских парк-менеджеров стартовал 22 июля. В нем могли принять участие молодые люди с высшим образованием, которые хотят работать в этой сфере. Организатором конкурса выступили исполком Казани, Дирекция парков и скверов Казани и Фонд «Институт развития городов Республики Татарстан». Лейсан Сабировой 26 лет, она работает в университете. Девушке достался сквер Аксенова, и она очень довольна, так как часто ходит туда, со своим другом Богданом, смотреть кино. — Нашим скверам не хватает вай-фая и какого-то рабочего пространства для фрилансеров, — считает Богдан. — Чтобы можно было летом с ноутбуком присесть, а не в офисе душном париться. Было бы здорово. — Да, я согласна, — вторит ему Лейсан. — А еще можно питьевые фонтанчики запустить, потому что пить всегда хочется, — добавляет Богдан, и Лейсан снова кивает. Другой претендент – 27-летний Алмаз Айметов, служит водителем в Росгвардии и тоже намерен получить должность парк-менеджера. — Просто я увидел объявление в интернете, и мне стало интересно, — рассказывает он. — Это очень актуально на данный момент — парки города. Во-первых, они должны развиваться и приносить прибыль, так как все на экономике держится. А во-вторых, они нужны, чтобы люди отдыхали после работы и учебы. Свой проект я хочу связать со спортом, так как наш город — спортивная столица. Я предлагаю сделать тематический парк, который будет связан только со спортом. Например, создать Дом футбола — чтобы там можно было ознакомиться с историей футбола, или Дом хоккея, Дом тенниса. Чтобы секции спортивные в парке работали, чтобы билеты продавались. Алмазу достался Горкинско-Ометьевский лес, но самый любимый его парк — Урицкого. Парень там часто бывает, но считает, что ему не хватает коммерческой жилки. — Ведь чем больше люди будут оставлять там денег, тем больше возможности сделать парк лучше и краше. Ирина Корнеева работает в сфере развития сети кафе. Но она не прочь поменять направление деятельности, и поэтому заявилась на конкурс парк-менеджеров. По жребию Ирине достался парк Континент, хотя чаще всего она бывает в парке Горького и Урицкого. — Мне нравится там, потому что достаточно много зелени, свежий воздух и много развлечений, — говорил она. — Но в парке Урицкого я бы добавила больше каких-то мероприятий. А работать я бы хотела в парке, где Чаша или в парке Черное озеро. Какую будет получать зарплату парк-менеджер, девушка пока не знает — считает, что все зависит от тех обязанностей, о которых ей пока тоже никто ничего конкретного не говорил. И это довольно странно, так как при открытых конкурсах на любую должность, претендентов заранее знакомят с их должностными инструкциями и не скрывают, сколько будет стоить их труд. — Я считаю, что зарплата парк-менеджера должна быть минимум 25 тысяч рублей, — предполагает она. Эффект «вау!» Директор Дирекции парков и скверов Казани Алсу Карякина объяснила участникам семинара задачи-максимум: повышение посещаемости парков, формирование локального сообщества и активное взаимодействие с жителями, организация культурных и образовательных мероприятий, контроль деятельности объектов общественного питания и высокое качество содержание территорий. А первый заместитель руководителя Исполкома Казани Дамир Фаттахов очертил круг обязанностей парк-менеджера короче — «от приватизации до канализации». Чтобы кандидаты еще яснее представили, через что им предстоит пройти, перед ними выступила с лекцией московская гостья — директор Таганского парка и сада им. Баумана Александра Медведева. Она рассказала, как через полгода превратила Таганский парк в спорт-парк, куда пришли инвесторы — от «Найка» до «Рибока», да еще и дрались за это право. Лектор подчеркнула, что главное для менеджеров общественных пространств создать так называемый «Вау! — эффект». Тогда, дескать, инвестор поймет, что это круто и потянется в парки и скверы. — Заработать денег — не самоцель для парк-менеджера, — считает Дамир Фаттахов. — Задача в том, чтобы у нас было достаточно ресурсов для качественных услуг населению и управления процессами. Чтобы в парке было безопасно, чисто, комфортно, интересно и разноплановые направления деятельности. А если благодаря этому парк-менеджеры и Дирекция будет иметь возможность еще и выстраивать экономику этого процесса, то это будет хорошо. Я не говорю, что благоустройство надо перевести на самоокупаемость — в ближайшее время этого не произойдет. А вот перевести все мероприятия и всю событийную сторону на самоокупаемость — эта задача по плечу. Лекция московской гостьи длилась больше часа и участники семинара, которых доедали комары, все-таки дотерпели до конца, чтобы задать свои вопросы. «За что мы все тут боремся?» В основном, участники семинара задавали вопросы организационного характера — где найти нужную информацию, когда сдавать проекты и когда презентация и что делать, если завтра улетаешь в отпуск. А в заключение одна из претенденток в парк-менеджеры снова подняла вопрос о будущей зарплате. — Требований вы выдвигаете очень много, — начала она издалека. — Здесь много интересных и талантливых людей, которые будут делиться с вами своими сокровенными идеями, будут работать. Мне нужно знать, за что мы тут боремся, в конце-то концов? Каждый из нас немножко стесняется задать этот вопрос. Аудитория поддержала вопрос аплодисментами. — Ребята, мы не готовы вам сейчас назвать финальную сумму, — взялась отвечать помощник президента Татарстана Наталия Фишман. — Она будет очень сильно зависеть от вас самих. Честно. Но порядково, это будет больше, чем базовая зарплата сотрудника муниципалитета. Со зрительских трибун раздался смех. — Что же вы так серьезно запутали людей-то? — пришел на помощь коллеге Дамир Фаттахов. — На самом деле я согласен, что все будет зависеть очень сильно оттого, что мы увидим через две недели. Если мы увидим проектный подход, если мы увидим, что этот человек, его команда, готовы взять в управление парк — он расписал бизнес-план, он видит, как все это будет происходить, мы не будем ограничиваться заплатами. Мы будем садиться и выстраивать возможности в рамках нашего действующего законодательства. — Парк — это ООО будет? — уточнили с трибун. — Это о-о-о какой парк будет! — снова отшутился Дамир Фаттахов. — Отдельных юридических лиц у парков не будет создано, — ответила Алсу Карякина. После 15 августа начнется отборочный этап конкурса на должность парк-менеджеров в Казани: все претенденты презентуют свои проекты, которые оценит компетентное жюри и выберет 12 лучших. После победители отправятся на обучение и стажировку. Читайте также: Чертова дюжина: хватит ли Татарстану нынешнего количества своих банков
Источник: https://kazanfirst.ru/article/420614

Поделиться ссылкой: