которые «Сибур» планирует реализовать. «Это достаточно серьезные амбициозные планы, которые в корне изменят ситуацию в социальной инфраструктуре самой промышленной площадки и города, – отметил Муллин. – В первую очередь, «Сибур» серьезно планирует вложиться в медицинскую инфраструктуру, это касается и заводской, и профилактической медицины и диспансеризации. Планируется серьезное обновление оборудования. Основной партнер в этой работе – «Согаз медицина». Несмотря на то, что является коммерческой структурой, работает на общую медицину. Объем инвестиций – более 1 млрд рублей будут направлены на оборудование, обновление, привлечение специалистов. Это будет серьезная база, которая улучшит медицинскую инфраструктуру».

По словам руководителя, более 10 тыс. человек задействуют в этой инфраструктуре, а с учетом их семей – порядка 30–40 тысяч. «Я надеюсь, что в последующем у нас будет общая система с городской системой здравоохранения. Данный вопрос мы будем обсуждать на уровне министерства. По крайней мере, радует то, что есть серьезные планы по модернизации оборудования оснащения», – подчеркнул руководитель.

Много вопросов среди нижнекамцев вызывает и будущее санатория-профилактория «Корабельная роща». По словам Муллина,  здесь произойдут серьезные изменения, связанные с модернизацией данного учреждения, деятельность которого теперь будет направлено на оздоровление нефтехимиков. «Это будет санаторий повышенной комфортности, – отметил Рамиль Муллин. – А в целом «Сибур» планирует создать мощный центр отдыха, куда войдут оздоровительный лагерь «Юность», частично спортивный лагерь «Олимпиец». С приходом «Сибура» у нефтехимиков появилась и возможность отдыхать в центре корпоративного отдыха на берегу Черного моря.

«Также в планы компании входит изменение системы питания, – отметил Рамиль Муллин, – будут вложены огромные средства в реконструкцию площадей существующих столовых на территории предприятия. План «Сибура» – создание рабочих ресторанов с доступным и здоровым питанием». Также руководитель подчеркнул, что изменится и система других сервисов предприятия, начиная от бытовых помещений и заканчивая санитарными комнатами.

«Мы не всегда обращаем внимание на такие вещи, – критично заметил Рамиль Муллин. – Но надо помнить – театр начинается с вешалки. И «Сибур» создает комфортные условия прежде всего для работающих людей. Это и автобусы повышенной комфортности. Которые уже появились в городе, и где каждый нефтехимик может добираться до работы сидя в кресле. Такой подход говорит о создании хороших условий, обеспечении техники безопасности, и в целом. Об отношении к человеку труда».