16 июня на базе Союза «Торгово-промышленная палата Республики Татарстан» прошла Стратегическая сессия по выработке предложений в региональную долгосрочную программу занятости молодежи, а также по разработке дорожной карты развития системы трудоустройства подростков и студенческой молодежи.

В мероприятии приняли участие более 50 представителей министерств и ведомств РТ, работодатели, руководители образовательные организаций.

«Вопрос кадрового обеспечения и трудоустройства молодежи стоит на особом контроле президента Татарстана. В республике создано множество площадок, помогающие трудоустройству молодежи и продвижение молодых инициатив. Сейчас ведется большая работа по разработке стратегии научно-технологического развития Республики Татарстан, ключевым моментом которого является вопрос подготовки кадров», – отметил заместитель министра промышленности и торговли РТ Родион Карпов.

В рамках стратегической сессии были рассмотрены основные проблемы процедуры трудоустройства молодых людей, с которыми сталкиваются как работодатели, так и руководители практик учебных заведений высшего

и среднего профессионального образования.

Участники выработали основные пути их решения, в числе которых названы проведение анализа и обобщения лучших практик предприятий, реализующих программу наставничества, внедрение законотворческих инициатив, направленных на профориентацию студентов и совершенствование системы взаимодействия с работодателями, а также создание единой программы наставничества для предприятий-работодателей «Профессионал».