Лишь 36 процентов татарстанцев искренне радуются повышению своих коллег в должности – опрос |
Еще 22 процента, хотя и разделяют это важное событие в жизни сослуживцев, однако испытывают легкое чувство обиды с налетом грусти. (Казань, 22 августа, хотя и разделяют это важное событие в жизни сослуживцев, однако испытывают легкое чувство обиды с налетом грусти – ведь на этом месте могли быть и они. Если четверть опрошенных (27 процентов) совсем не волнует и не трогает вопрос карьерного продвижения тех, с кем они работают ежедневно, то 8 процентов всерьез расстраиваются и переживают, а 2 процента вообще прямо высказывают свое недовольство и претензии. Отметим, что если речь идет о должности, на которую претендует сам работник, то его реакция куда острее и противоречивее. При таком раскладе 51 процент респондентов из республики вроде бы и радуются за коллег, но испытывают душевные терзания, 15 процентов огорчаются, а 7 процентов с негодованием бегут к начальству с вопросом: «Почему не я?». Не обходится и без чувства зависти, в проявлении которого признались 40 процентов работников местных компаний. Каждый третий опрошенный указал, что коллега получил повышение неоправданно. Несмотря на то, что чужой карьерный рост в душе работников вызывает противоречивые чувства, Отметим, что повышение коллег, пусть даже и безрадостное для Опрос проводился службой исследований HeadHunter среди 2760 работников компаний, 264 из них – жители РТ. ***Рф |